保育士ワーカーの悪い口コミ～良い評判まで解説！

保育士の転職支援サービス「保育士ワーカー」の口コミをご紹介します。

色々な口コミを調べてみると「希望通りの求人を紹介してくれた」「親身に相談に乗ってもらえた」「連絡がしつこかった」等、良い口コミ～悪い評判までありました。ここではあくまでも中立的な立場から偽りなく真実を伝えていけたらと思います。

「保育士ワーカー」に登録しようかどうか迷っている方の参考になれば幸いです。

保育士ワーカーの公式サイトはこちら

保育士ワーカーの基本情報

保育士ワーカーの口コミをまとめました！

保育士ワーカーの良い口コミ、中立～悪い口コミをネット上からまとめてみました。

保育士ワーカーの良い口コミ

かたっぱしから登録した私がオススメするのは
保育士ワーカー　さんです
コンサルタントさんの質がよく電話めちゃくちゃきますが、私のような難条件にぴたりとあった求人を探して、面接同行してくれます。
履歴書添削もがっつり。
無料なのに、いいの？ってくらいサービスがいいです。

— あんす (@asuasu0316) August 4, 2018

みなさん、就活されてますが
保育士ワーカーに登録したら
園の環境など全て教えてくれますよ(^^)！！
自分の条件を提示した上で探してくれます！給料重視なのか、人柄重視なのか、、残業ないのが良いなわ。etc.,給料が高いのは理由があるともいっていました！

— ayk (@0eMiB1nTslYVqxI) January 18, 2022

７年ぶりの仕事復帰、しかも更年期により体力的にも不安を抱えながらの就活でしたが、私の多過ぎるくらにの条件にも見合うの職場を見つけてくれました。
就職してからも、不安はないか、不憫なことはないか、こまっていることはないかとまめに連絡していただき、悩みを解決できるようにいろいろ考えアドバイスして頂き、本当に頼もしかったです。(引用元：みん評)

そろそろまた保育士復帰しようかなと思い、検索で見つけて登録してみました！
簡単な入力やアンケートの選択だけで登録できてサイトも見やすい。
驚いたのが登録直後に電話で案内があったこと。以前の園の愚痴や雑談なんかもしてしまいましたがとても丁寧に相談に乗ってもらいました。
登録後すぐに専属アドバイザーがつきます。
給料とかの交渉なんかもやってもらえるみたいですごい！
産後こんなに話を丁寧に聞いてもらえたのは初めてな気がしたので、なんだか泣きそうになりました。
再就職は急ぎでもないのでまだ決定はしていませんが、園への転職や復帰を考えている方はここのサイトがおすすめです！(引用元：みん評)

基本的に熱くて細かいフォローをきちんとしてくれる担当さんがすごくいいです。結果的に、希望にかなり近い条件の職場に就職することが出来ました！担当者との面談は、１回目は割と淡々とした感じで「大丈夫か？」と不安を感じました。でもいざ就活がはじまると、履歴書のチェックや経歴書の作成のフォローなど、細かいフォローをきちんとしてくれました。面接についてのアドバイスも、話を聞いたうえで結構的確に指導してくれます。たまに励ましの言葉をもらったから、頑張れたのかもしれません。(引用元：みん評)

以前保育士として働いていたのですが、結婚出産を機に退職して以来ずいぶんとブランクがありました。再び働くことに不安があったのですが、保育士の支持率が高いと聞いた保育士ワーカーに登録し、働き始めました。たまたまなのか、担当になってくれた方が親切で事細かくフォローしてくれ、とてもありがたかったです。
求人数が豊富でたくさん紹介してもらえましたし、就職前に人間関係の情報から、勤務時間や有休消化率等、実際に働き出して役立つ情報をたくさん教えてくれたので、働き出してから特に不満もなく、楽しく働いています。(引用元：みん評)

転職がはじめてだったので、希望先についてどういう項目をどういう基準で選べばよいのかわからず不安でした。しかしここに登録してみると、充実した情報がわかりやすく整理されていて、給与や勤務時間はもちろん、実際の残業時間や有休の取り易さ、人間関係も知ることができ、働ているイメージが具体的にできたので有り難かったです。転職希望先には専任のアドバイザーが同行してくれ、行きの道すがらアドバイスをくれるだけでなく、面談時にはフォローもしてくれたので自然体で臨め、良い結果がでました。また転職を考えた時にはまずここに登録しようと思います。

(引用元：みん評)

基本的な求人は、子供のお世話をするという一般的な保育士の仕事と、給食のキッチン担当や保育園の経営管理、事務作業などのいわゆる裏側の仕事などでした。私の場合はキッチン担当の仕事を探していたので、たくさんあって探すのには困らなかったです。また、私は地方で仕事を探していましたが、全国に対応していることと登録してすぐに内定をもらえたのは良かったかなと思いました。しかし中には自分の希望通りにすんなりいかない場合もあるそうなので、専門のアドバイザーと話し合ってしっかり意見を伝えることが大事だと思います。(引用元：みん評)

保育士ワーカーの中立～悪い口コミをまとめました！

男性の担当の方から電話で人格を否定されるようなことを言われた。もう利用しないと思い断ったのですが、仕事はまだ探している時、女性の方から連絡があり保育士ワーカーだと思わず(すっかり忘れていて)仕事の紹介をお願いしてしまい、女性の担当からも見た目など厳しいことをはっきり言われて傷つきました。

確かに面接では見た目も大事だと思いますが、ここの担当は人は傷つくこともズバズバ言う
最低な会社だと思いました。二度と利用したくありません。(引用元：みん評)

園の情報量は多いかもしれません。
ただ個人情報をみんなで共有しているようで、前とは違う人から電話があったり、メールがあったりします。若い人ばかりで、保育園の事知ってる？て思うような発言があったり、言葉遣いが尊敬語謙譲語めちゃくちゃな人もいます。

会社自体が体育会系のようで、営業成績上げる為に必死です。他の紹介会社にも登録していますが1番しつこいです。 逆にこの会社で働いている人が気の毒になるくらいです。(引用元：みん評)

担当者の成績をあげるため？
まず、３つ紹介され、興味がなくても順番をつけろと言われ、一番良かったところに軽い気持ちで見学だけでもと言われ、履歴書持参で行く。内定されるともっと他を見てみたいと伝えるが、明らかに機嫌が悪くなり、担当者の目線でいい面をしつこいくらい言ってくる。辞退したいと何度いっても聞き入れないので辛くなってくる。なんでこんな思いしないといけないんだろう…。自分で探した方がいい。(引用元：みん評)

保育士ワーカーの口コミまとめ

保育士ワーカーの口コミから登録するメリットとデメリットをまとめました。

保育士ワーカーの口コミから分かる登録のメリット

保育士ワーカーの口コミから分かる登録のメリットには、以下のようなものが挙げられます。

転職サポートが手厚い
保育士ワーカーは、出張面談の実施や応募書類のアドバイス、面接の対策支援や面接への同行、入職後のアフターフォローなど保育士が転職する際の必要なサポートが充実しています。

アドバイザーの対応が丁寧
保育士ワーカーは、経験豊富で実績のあるアドバイザーが対応してくれます。転職相談に限らず、職場や保育士としての悩みにも親身になって相談に乗ってくれます。そのためはじめての転職で自信のない人でも安心して転職活動ができるよう丁寧にサポートしてくれます。

希望通りの求人を紹介してくれる
保育士ワーカーの求人案件は業界でもトップクラスの求人数を誇り、公開・非公開の求人が豊富に揃っています。そのため専任のアドバイザーが求職者の希望する条件に合った求人情報を紹介してくれます。難しい条件でも親身になって探してくれます。

園の詳しい情報を知ることができる
保育士ワーカーは、求人数が多いだけでなく求人している施設の離職率や残業時間、人間関係、有給消化率などの詳細な情報も知ることができます。福利厚生や待遇面など、表向きの情報だけでなく内部事情まで知れるのは保育士ワーカーを活用する大きなメリットです。

保育士ワーカーの口コミから分かる登録のデメリット

一方で、保育士ワーカーの口コミから分かる登録のデメリットとしては以下が挙げられます。

担当アドバイザーに当たり外れがある
登録すると担当のアドバイザーがつきますが、その評価にはバラツキがありました。

「悩み相談にも乗ってくれた」「多数の条件に見合った職場を見つけてくれた」など評価する声が多数ある一方で、「高望みの要望を軽く扱われた」「紹介された応募先の内定を承諾しなかったら担当者の機嫌が悪くなった」など不満の声も多く見られました。

保育士ワーカーは「あなたの気持ちに寄り添った親身な応援・誠実な対応を心がけています」という方針のもと、出張面談の実施、面接の動向、入社後のフォローなど、求職者をこまめにフォローしてくれる点がサービスの特長であるため、担当者の当たり外れによって受ける印象や評価が大きく変わってくることが分かります。

もし実際に利用して、担当アドバイザーとの相性が合わない、信頼関係を築けないと感じた場合には、申し出によって担当アドバイザーを変更しましょう。

連絡が多い
口コミの中には「登録後すぐに連絡をくれた」と好意的な感想があった一方で、「連絡がしつこい」「連絡が可能な時間を伝えたのに守ってくれなかった」などの不満を感じた人もいました。

こちらが対応できない状況にもかかわらず何度も繰り返し連絡が来てしまうと不快に感じたり、不信感が生まれてくることもあると思います。

担当アドバイザーからすると良かれと思って連絡をしている可能性もあるため、連絡に関して要望があればそれを明確に伝えましょう。それでも改善されないようであれば担当変更しましょう。

保育士ワーカーをおすすめしない人

保育士ワーカーをおすすめしない人を挙げると以下なります。

• 自分のペースで転職をしたい人
• 自分で応募先を選択したい人

保育士ワーカーは専属のアドバイザーが担当として付き、求職者と応募先企業との間に立って転職に関するサポートを手厚くしてくれるのが特徴です。

そのため担当アドバイザーとのやり取りがわずらわしく感じられたり、求人案件を紹介されるのではなく自分で調べて決めたいと思う場合には、保育士ワーカーのような手厚いサポートがある転職支援サービスはおすすめできません。

ただ、自分で転職活動をするとなると、自分のニーズに合った求人案件を見落としてしまう可能性や、面接の調整や給与の条件交渉などをすべて自分でしなければならなくなります。

企業内部の情報を得ることができる等、転職サービスのメリットを享受しつつ、自分主導で転職活動を進めていくことも有効な方法です。

保育士ワーカーをおすすめする人

保育士ワーカーをおすすめするのは次のような方です。

• 転職活動の進め方が分からない人
• 転職先の詳しい情報を知りたい人
• 自分のこだわりや希望に合った職場を紹介して欲しい人
• 面接に同行して欲しい人
• 就職後のフォローもして欲しい人
• 園と自分との仲介役として面接調整や給与交渉など行って欲しい人

転職をするとなると、自分に合った応募先探しや応募書類の作成、面接対策など、しなければならないことが多くあり、これらを自分一人で行うとなると労力がかかるだけでなく、内容の良し悪しについても自分で判断しなければなりません。

少しでも不安を感じる場合には、専任の担当アドバイザーが伴走してくれる保育士ワーカーの利用をおすすめします。

保育士ワーカーの利用の流れ

保育士ワーカーの無料登録から転職活動終了までの流れは以下の通りです。

無料登録

保育士ワーカーには、ウェブサイトや電話から無料で登録できます。希望条件や基本情報を入力することで、登録は約1分で完了します。新着求人メールの登録も可能です。

• 希望条件
• 名前
• 生年月日
• 基本情報

ヒアリング

保育士ワーカーへの登録が完了すると、専任のアドバイザーから連絡があります。そこで希望勤務時間や給与、勤務地などの希望条件を伝えます。転職活動に不安がある場合はここでアドバイザーにその旨を伝えましょう。

求人紹介

専任アドバイザーが、ヒアリング時に伝えた希望条件に合った求人案件を多数紹介してくれます。

求人票には記載されていない離職率や人間関係、平均継続年数などの内部情報や入職した人の情報を聞くことで応募するかどうかの判断材料とすることができます。

応募・面接

気に入った求人が見つかったらアドバイザーへ応募の意志を伝えます。書類選考や面接に不安がある場合には保育士ワーカーが行っている書類添削や面接対策サービスを活用しましょう。面接の日程調整はアドバイザーが行ってくれます。

内定・就職

内定をいただけたらアドバイザーが入職条件を確認し、必要であれば条件交渉を行ってくれます。内定辞退もアドバイザー経由で行えるので条件や環境などを良く吟味して検討しましょう。

また保育士ワーカーは入職後もサポートしてくれるので安心して新しい職場でスタートできます。

保育士ワーカーを有効活用するためのポイント

保育士ワーカーは、希望に見合った求人先の紹介や面接対策など、転職活動を全面的に支援してくれるサービスですが、ただ登録しただけでは転職が成功できるとは限らず、有効活用するポイントがあります。ここではそれらのポイントを説明します。

条件を明確にする

まずは転職で求める条件を明確にしましょう。抽象的な条件ではアドバイザーもニーズの汲み取りが難しくなり、結果的に求人案件を紹介されても「思っていたイメージと全然違う」といったことが起き、不幸な結果になってしまいます。

そのため、自分が転職に求める条件を整理してアドバイザーに伝えることが必要です。とはいえ希望条件を厳しく設定しすぎると、紹介してもらえる求人数が減ってしまう可能性があるため、「譲れない条件」「できれば叶えたい条件」などに分けて伝えることが効果的です。

企業情報は自分でも確認する

転職先候補の企業情報は自分でも収集するようにしましょう。アドバイザーに頼り切ってしまうと、「こんな園だと思ってなかった」と後悔することもあります。

自分から園のホームページやSNS等を確認したり、アドバイザーに離職率などの内部情報を質問したりして情報を収集しましょう。また施設見学をした際には、何か感じたことや懸念事項があればアドバイザーに遠慮なく質問や相談をするようにしましょう。

急かされても流されない

保育士ワーカーのような転職支援サービスは、紹介先の園から人材紹介手数料を受け取ることで成り立っています。求職者がサービスを無料で利用できるのはこのためです。

また、人材紹介会社の内部では、園へ紹介できた件数に応じてインセンティブ(成功報酬)が社員に支払われる給与体系を取っているところが多くあります。

そのため、キャリアアドバイザーによっては早く転職活動を進めるように急かすような対応を取る場合もありますが、自分が行きたい方向性と合っているかをしっかり考え、流されないようにしましょう。

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